Info Loker PT Virama Karya Sebagai Manajemen Resiko dan Compensation and Benefit

Halo Mate! Ada berita bagus untuk kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan. Kali ini MahasiswaUpdate datang untuk memberi info loker PT Virama Karya tahun 2024. Dibutuhkan segera posisi sebagai Manajemen Resiko dan Compensation and Benefit PT Virama Karya!

PT Virama Karya

PT Virama Karya adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Konsultan Konstruksi. Layanan Jasa Konsultasi yang diberikan oleh perusahaan meliputi bidang industri energi & migas, transportasi, permukiman & tata ruang (Kimtaru), Sumber Daya Air (SDA) serta gedung dan bangunan.

Jumlah tenaga ahli profesional yang sudah bergabung dengan PT Virama Karya mencapai sekitar 300 tenaga ahli. 

Dan bulan ini, perusahaan sedang membuka kesempatan lowongan pekerjaan kepada individu yang mengedepankan core value AKHLAK untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.

Loker Manajemen Resiko PT Virama Karya

Persyaratan Pelamar (Kode MR)

• Pendidikan minimal S1 Manajemen Risiko / Teknik Sipil dengan nilai IPK min. 3,00 (Skala: 4) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Memiliki sertifikasi CRMO/CRMP lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman di bidang Manajemen Risiko minimal 3 Tahun pada dunia konstruksi lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan proses implementasi kebijakan Manajemen Risiko.
• Menyusun usulan mengenai kecukupan dan kelayakan kebijakan, pedoman dan strategi penerapan Manajemen Risiko.
• Menyusun Rencana Pengelolaan Risiko (RPR) dengan melaksanakan evaluasi, verifikasi dan finalisasi RPR.
• Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi Risk Appetite dan Risk Tolerance yang digunakan sebagai ukuran kriteria level risiko dalam Perusahaan secara menyeluruh.
• Melaksanakan sosialisasi mengenai Risk Appetite Tolerance dan kebijakan manajemen risiko lainnya kepada seluruh Unit Kerja, Unit Produksi, dan Proyek.
• Menyusun profil risiko Perusahaan dengan mengumpulkan data-data yang dibutuhkan.
• Menyusun laporan monitoring tindak lindung risiko secara periodik.
• Menyusun kerangka pemahaman potensi risiko yang akan diberikan kepada auditor internal.
• Mempersiapkan kebutuhan Assessment Tingkat Kematangan Manajemen Risiko dan kegiatan Sharing Knowledge kepada Pegawai untuk mengembangakan Budaya Sadar Risiko

Loker Compensation and Benefit PT Virama Karya

Persyaratan Pelamar (Kode PAY)

• Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan nilai IPK min. 3,00 (Skala: 4) dari perguruan tinggi berakreditasi A.
• Memiliki sertifikasi Compensation and Benefit Officer lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist minimal 2 tahun lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun payroll dan benefit Pegawai dan pengurus Perusahaan (Dewan Direksi dan Komisaris).
• Memproses administrasi perjalan dinas dan reimbursement benefit Pegawai.
• Memproses administrasi pensiun dan resign Pegawai.
• Memproses administrasi asuransi dan pajak Pegawai.
• Memproses pendataan lembur dan cuti Pegawai.
• Memproses administrasi BPJS Pegawai.
• Melaksanakan pembaharuan database Pegawai Perusahaan secara berkala dan pengarsipan dokumen pendukung.
• Melaksanakan pencatatan dan verifikasi kehadiran dan dinas pekerja

Peserta hanya akan dihubungi melalui nomor telepon kantor (021)7397545, tidak ada nomor lain.

PT Virama Karya (persero) tidak bekerjasama dengan pihak travel agen perjalanan manapun dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun serta tidak ada penggantian biaya dalam bentuk apapun untuk seluruh proses rekrutmen

Informasi Tambahan

---

Selanjutnya, MahasiswaUpdate akan memberi tips agar kamu diterima kerja.

6 Tips Diterima Kerja bagi Fresh Graduate

1. Mempersiapkan CV yang bagus

Yang pertama dan paling utama, tentu saja kamu perlu membuat CV (Curriculum Vitae). Ada dua CV yang perlu kamu ketahui. Pertama CV kreatif, yaitu CV dengan desain yang menarik. Kedua, CV ATS atau Applicant Tracking System. Banyak perusahaan yang sudah menggunakan robot / AI untuk menyeleksi CV saat perekrutan karyawan. Hal ini untuk memudahkan pekerjaan HR terutama ketika ada ratusan atau ribuan pelamar. Untuk membuatnya kedua CV di atas, kamu dapat memanfaatkan template gratis yang tersedia di internet.

2. Melengkapi Portofolio

Bagi kamu yang belum tahu, portofolio adalah dokumentasi projek ataupun pekerjaan yang pernah kita lakukan. Poin ini sebenarnya opsional, namun sudah banyak juga perusahaan yang meminta portofolio. Template portofolio bisa kamu dapatkan secara gratis di internet.

3. Isi waktu untuk mendalami skill

Sembari menunggu pengumuman selanjutnya dari perusahaan, kamu juga perlu mengasah dan terus mengupgrade skill yang kamu miliki. Jika kamu dinyatakan lulus ke tahap selanjutnya, kamu akan diminta melakukan test untuk skill/bidang yang kamu lamar. Jangan isi waktu senggang mu sia-sia.

4. Riset terhadap pekerjaan dan perusahaan yang dilamar

Pastikan kamu melakukan riset terhadap pekerjaan yang kamu lamar. Jangan sampai kamu melamar pekerjaan yang tidak kamu ketahui karena ikut-ikutan atau alasan konyol lainnya. Selain itu, kamu juga perlu melakukan riset terhadap Perusahaan yang kamu lamar. Jangan sampai saat interview perusahaan kamu tidak tahu apa-apa tentang perusahaan dan pihak perusahaan akan berfikir kamu tidak serius.

5. Mempersiapkan diri

Persiapkan dirimu dengan baik. Siapkan mental, lakukan riset terhadap pertanyaan-pertanyaan yang mungkin muncul dalam interview agar kamu lebih siap. Jangan sampai dirimu sakit ketika seleksi sedang berlangsung.

6. Branding personal melalui Social Media

Poin berikutnya yang tidak kalah penting adalah branding personal. Perusahaan sangat mungkin melihat branding yang kamu buat di social media seperti LinkedIn atau Instagram. Dengan branding yang bagus akan menjadi poin plus bagi kamu di mata HRD. 

---

Baiklah sekian info  loker terbaru PT Virama Karya posisi Manajemen Resiko dan Compensation and Benefit  yang bisa kami sajikan. Jangan lupa untuk membagikan informasi ini kepada teman, sahabat dan kerabat kalian. Mau tau info loker untuk fresh graduate? Tetap update informasi dari kami ya!